Pengurus sesebuah pusat sumber haruslah mempunyai kecekapan dalam bidang pengurusan. Oleh itu, beberapa perkara perlu dititikberatkan antaranya :
1. Merancang
- Merancang keseluruhan Pusat Sumber.
- Pengumpulan bahan bacaan, kakitangan, aktiviti, promosi dan lain-lain.
2. Budget dan pembiayaan
- Dalam merancang, pengurus perlu tahu untuk menggunakan sumber kewangan dengan betul
- Merancang perbelanjaan tahunan
3. Perhubungan baik
- Hubungan baik ini penting kerana Pusat Sumber memerlukan bantuan laur dalam sumber kewangan dan sokongan.
4. Pembangunan Koleksi
- Skill ini perlu kerana penting dalam mengetahui bacaan yang sesuai untuk dibeli bagi menarik minat pengguna.
- Koleksi bahan perlulah sesuai untuk semua tahap dan terkini
5. Pengurusan koleksi
- mesti diuruskan dengan baik
- bahan boleh digunakan oleh pengguna
- semua bahan haruslah direkodkan dalam stok buku
- diletakkan ditempat yang sesuai dan proses peminjaman haruslah direkodkan.
6. Pemeliharaan
- jika berlaku kerosakkan, haruslah dibaikpulih
- jika tidak dapat dibaikpulih, haruslah dihapuskan.
7. Penkatalogan
- untuk memudahkankan pegguna untuk mencapai bahan dan memudahkan pencarian
8. Operasi dan sistem automasi
- pengurus Pusat Sumber haruslah memberi latihan agar pekerjanya cekap dalam mengendalikan automasi yang terdapat di pusat sumber serta memudahkan operasi
9. Pemasaran dan Promosi
- perlu diadakan bagi menarik minat pengguna terutamanya pada zaman Cyber kini.
10. Melatih pengguna mengguna Pusat Sumber
- akan memudahkan pengguna untuk mendapatkan bahan yang mereka kehendaki
11. Membangunkan modal insan kakitangan
- pekerja perlu diberi pendedahan untuk mengurus dan mengawal bahan bacaan
12. Perkhidmatan Pelanggan
- pusat sumber yang berkesan akan menyediakan pusat khidmat pelanggan bagi memudahkan pelanggan membuat aduan atau memohon bantuan.
13. Pengurusan e-sumber
- semua bahan yang boleh dipinjam secara online haruslah di uruskan dengan baik.
- pengurus perlu memastikan bahan yang boleh dipinjam adalah terkini dan boleh digunakan.
No comments:
Post a Comment