Management Theory - Ambiquity

Ambiquity bermaksud kekaburan- Dalam teori pengurusan terdapat satu teori kekaburan di mana teori berda dalam keadaan yang tidak menentu, bergelora dan tidak stabil. Ada beberapa jenis teori berkaitan Ambiquity  antaranya March and Olsen Study (1976), Garbage Can Model (Cohen& March, 1982) dan beberapa model yang lain.

March and Olsen Study (1976)

• kekaburan biasanya melibatkan cara membuat keputusan dalam kebanyakan organisasi awan dan institusi pendidikan

Garbage Can Model (Cohen& March, 1982) 

• masalah, penyelesaian, penyertaan dan pilihan yang tidak menentu dalam membuat keputusan

Antara masalah lain dalam model kekaburan ini antaranya dalam Institusi pendidikan akan menghadapi kekaburan apabila objektif tidak jelas, Sekiranya sesebuah sekolah itu mempunyai masalah teknologi mereka juga akan mempunyai kekaburan kerana tidak dapat memahami proses dengan baik. Hubungan yang lemah juga antara faktor yang akan mewujudkan kekaburan. Oleh itu hubungan yang baik amat penting kepada sesebuah institusi dalam mencapai objektif mereka.

CONTENGENCY LEADERSHIP

Dalam teori ini seseorang pengurus harus menyesuaikan gaya kepimpinan dalam keadaan tertentu dan ianya bergantung kepada pengurus dalam membuat keputusan.